Александр Крупчатников
Постоянный посетитель
Всего сообщений: 236
Дата регистрации: 13.05.2008
|
Создано:
14.10.2010 15:43:27
|
Добрый день!
Есть несоответствие списков сотрудников подразделения при работе со справочником в Зарплате и в УП (см.картинку). Подобных несовпадений достаточно много. Связано ли это только с подключением УП, и последующие изменения в приписке сотрудника к подразделению равноценно отражаются в обоих модулях? Каким способом их выявлять и исправлять?
|
Анастасия Чеботарева
Консультант
Всего сообщений: 99
Дата регистрации: 20.04.2008
|
Создано:
14.10.2010 17:38:04
|
 |
1. В модуле Заработная плата при отключенном Управлении персоналом сотрудники могут относиться к нескольким подразделениям. При подключении Управления персоналом создаются приказы о приеме в одно основное подразделение (исходное), поэтому сотрудник отражается в основном подразделении. Последующие изменения действительно равноценно отражаются в обоих модулях. Выявлять и исправлять это довольно трудно. В общем-то без вмешательства нашего специалиста едва ли это можно сделать.
2. Есть еще один момент. Наличие/отсутствие уволенных сотрудников в Справочнике сотрудников в модуле Заработная плата - это вопрос видимости. Всегда можно уволенного сотрудника оставить в списке или, если он уже был удален, восстановить при помощи операции Восстановление удаленных сотрудников. В Сотрудниках в Управлении персоналом если галочка "Показывать уволенных" стоит, то показываются все сотрудники, если не стоит, то уволенные не показываются, то есть видимость напрямую зависит от даты увольнения в отличие от видимости в Заработной плате.
|
Александр Крупчатников
Постоянный посетитель
Всего сообщений: 236
Дата регистрации: 13.05.2008
|
Создано:
15.10.2010 12:50:13
|
Спасибо, Настя. С этим разобрался. Но случаются еще такие несоответствия по одному и тому же периоду (см.картинки)
|
Анастасия Чеботарева
Консультант
Всего сообщений: 99
Дата регистрации: 20.04.2008
|
Создано:
18.10.2010 11:05:52
|
Значит, или у 3-х сотрудников есть записи привязки к этому подразделению, которое не является при этом для них основным, или наоборот, есть сотрудники, у которых нет записи привязки к подразделению и поэтому в Управлении персоналом их в списке сотрудников нет вообще (этот вариант, конечно, хуже). Надо смотреть на данных, как именно обстоят дела в этой базе с этими сотрудниками. Если хотите, можем с Вами sql-запросами посмотреть; напишите мне на support, я Вам вышлю их.
|